대한이비인후과학회

제 1장 총칙

제 1 조 (명칭)

본 회는 대한이비인후과학회(Korean Society of Otorhinolaryngology-Head and Neck Surgery)라 칭한다.

제 2 조 (사무소)

본 회의 사무소는 서울시 용산구 서빙고로 67, 103동 307호(용산동 5가 파크타워)로 둔다.

제 3 조 (목적)

본 회는 이비인후과학과 두경부외과학의 발전과 연구, 회원 상호간의 친목과 회원의 권익옹호, 국민 보건향상과 사회봉사를 목적으로 한다.

제 4 조 (사업)

본 회의 목적을 달성하기 위하여 다음 사업을 시행한다.

1. 학술대회, 연수교육, 전문의 교육, 강연회 및 기타 학술집담회 등의 개최
2. 학회지와 기타 학술지 등 도서의 발간
3. 학술 발전과 연구
4. 이비인후과학 전공의의 수련과정 및 전문의 시험과 자격인정에 관한 연구계획 및 심사
5. 회원 상호간의 친목, 경조 및 회원의 권익옹호에 관한 사항
6. 국민 보건향상과 사회봉사에 관한 계획 및 연구
7. 기타 본회의 목적달성에 필요한 사항

제 2장 회원

제 5 조 (회원의 구성)

본 회는 다음 각 항의 회원으로 구성한다.

1. 정회원 : 대한민국 이비인후과 전문의 자격을 소지한 자.
2. 준회원 : 대한민국에서 이비인후과 전공의 과정을 수료했거나 수련 중인 자.
3. 원로회원: 정회원으로서 만 65 세 이상인 자 (제반 회비 면제)
4. 명예회원: 본회의 목적에 찬동하여 본회 발전에 공헌이 큰 자로서 상임이사회의 추천으로 이사회에서 인준을 받은 자(제반 회비 면제)
5. 해외회원: 외국의 이비인후과 의사 및 이비인후과 관련 분야 종사자로서 이비인후과 학회에 소정의 신청서를 제출하여 상임이사회의 인준을 받은 자.
6. 협동회원: 이비인후과학 이외의 학문분야(청각학, 언어병리학, 전기생리학, 의용공학 등)에 종사하면서 동 분야의 자격증 소지자나 석사이상 자격을 가진 자로서 상임이사회의 추천으로 이사회에서 인준을 받은 자.

제 6 조 (입회 절차)

본회에 입회를 원하는 자는 소정의 입회원서와 회비를 납입하고 입회 신청을 하여야 한다.

제 7 조 (회원의 의무)

1. 회원은 학회 회칙을 준수해야 한다.
2. 회원은 회칙에 명시된 본회의 목적달성을 위한 제반 사업과 회무 수행에 적극적으로 협조할 의무가 있다.
3. 회비는 정회원은 평생회비, 준회원은 연회비, 협동회원은 입회비와 연회비를 납부하여야 한다.
4. 회비는 매 회계 년도에 책정한다.

제8 조 (회원의 권리)

본회의 정회원은 본회의 제반 회의에서 발언권, 선거권, 피선거권이 있으며, 모든 회원은 본회가 발간하는 각종 간행물과 제 증명을 받을 수 있다. 단, 피선거권은 대한민국 국적을 가진 정회원만이 가진다.

제9 조 (자격정지와 징계)

1. 본회의 회원으로서 정당한 사유 없이 연속 3년간 제7조의 3항의 의무를 이행하지 아니하였을 때에는 법제윤리위원회의 심의, 의결을 거쳐 회원의 자격을 정지할 수 있다.
2. 본회 회원으로서 윤리도덕상 본회의 명예를 훼손하였을 때는 법제윤리위원회의 심의, 의결을 거쳐 징계 또는 제명할 수 있다.

제 3장 임원

제 10 조 (임원)

본 회는 다음 각 항의 임원을 둔다.

1. 이사장 1명
2. 차기 이사장 1명
3. 부이사장 2명
4. 감사 2명
5. 상임이사 15명 내외
6. 이사 80명 내외

제11 조 (임원의 임무)

1. 이사장은 본회를 대표하고 회무를 총괄하며, 총회, 이사회 및 상임이사회의 의장이 된다.
2. 차기 이사장은 이사회와 상임이사회에 참석한다.
3. 부이사장은 이사장을 보좌하며, 이사장 유고 시에 연령 순위에 따라 직권을 대행한다.
4. 감사는 본회의 회무와 재정을 감사하고, 그 결과를 정기이사회와 정기총회에서 보고해야 한다.
5. 상임이사는 이사회와 상임이사회에 참석하고, 제21조 2항의 업무를 담당한다.
6. 이사는 이사회에 참석한다.

제 12 조 (임원의 임기)

1. 이사장, 부이사장, 감사의 임기는 2년으로 한다. 단, 이사장은 연임 또는 중임할 수 없다.
2. 이사의 임기는 1년, 상임이사의 임기는 2년으로 한다. 단, 고시이사는 3년으로 한다.
3. 임기 중 결원이 생겼을 때에는 이사장, 차기 이사장 및 감사는 이사회에서 보선하고, 부이사장, 상임이사 및 이사는 제13조 4, 6, 7항에 의하며, 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

제13 조 (임원의 선출)

1. 이사장은 차기 이사장이 자동 승계한다.
2. 차기 이사장은 정회원이 된 후 20년이 경과한 자로서, 이사장 취임 2년 전 차기 이사장 후보 추천위원회의 추천을 받아 이사회에서 선출하며, 총회의 인준을 받아야 한다.
3. 부이사장은 이사장이 위촉하고, 이사회에서 인준을 받아야 한다.
4. 감사는 이사회에서 선출하고, 총회의 인준을 받아야 한다.
5. 상임이사는 이사장이 위촉하고, 교체 시는 전체 상임이사수의 2/3 이내로 하며, 이사회에서 인준을 받아야 한다.
6. 이사는 역대 이사장과 당해 연도 학술대회장 및 종합학술대회장, 이하 현직 대한이과학회 회장, 대한비과학회 회장, 대한갑상선두경부외과학회 회장, 대한이비인후과의사회 회장, 각 지부장, 각 지부 추천 이사, 제 10조 1, 2, 3, 5항의 임원으로 한다. 단, 이사는 당해 연도 2월 28일 기준으로 만 65세 미만인 정회원으로 한다.
7. 지부 추천 이사 수는 제10조 6항에 의거하여 본회에 등록된 각 지부의 정회원 수에 비례하여 정회원 50명 당 1명의 이사를 책정한다.
8. 본 회칙에 명시되지 않은 기타 선출에 관하여는 상임이사회에서 정하는 바에 의한다.

제 4장 회의

제 14 조 (회의)

본회의 회의는 총회, 이사회 상임이사회와 각 위원회로 한다.

제 15 조 (총회)

정기총회는 연 1회로 대한이비인후과학회 학술대회 시 이사장이 소집한다. 단, 정회원 1/3 이상의 요구나 이사회의 요청이 있으면 임시총회를 소집할 수 있다.

제 16 조 (총회의 의결)

총회는 출석회원으로 성립되고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 17 조 (총회의 의결사항)

1. 회칙개정의 인준
2. 임원(차기 이사장, 감사)선출의 인준
3. 예산결산안의 인준
4. 기타 안건의 인준

제 18 조 (이사회)

1. 이사회는 이사로서 구성하고 정기이사회는 연 1회, 임시이사회는 이사장이 필요하다고 인정할 때 또는 이사 1/3 이상의 요구가 있을 때 이사장이 소집한다.
2. 정기 이사회는 정기총회 2달 전 토요일 개최한다.

제 19 조 (이사회의 의결)

1. 이사회는 이사 과반수의 출석으로 성립되고, 출석 이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
2. 긴급한 이사회의 의결을 필요로 하는 안건이 발생할 경우 이사장은 전체이사에게 개별적으로 서면 동의를 구할 수 있으며, 과반수의 참여와 과반수의 찬성으로 의결된다. 결과는 정기 또는 임시이사회에 보고하여야 한다.

제 20 조 (이사회의 의결사항)

1. 임원(차기 이사장, 감사) 선출과 임원(부이사장, 상임이사, 학술대회장, 종합학술대회장)의 인준에 관한 사항
2. 회원자격 심의에 관한 사항
3. 회원의 자격변경에 관한 규정
4. 사업계획, 예산편성과 결산에 관한 사항
5. 회칙, 직제, 제규정의 제정과 개정에 관한 사항
6. 본회 자산에 관한 사항
7. 학술대회에 관한 사항
8. 명예회원 및 협동회원 인준에 관한 사항
9. 지부 설치 인준에 관한 사항
10. 기타 본회의 목적 달성에 필요한 사항

제 21 조 (상임이사회)

1. 상임이사회는 이사장, 차기 이사장, 부이사장, 상임이사로 구성하며, 연 6회 이상 이사장이 소집한다.
2. 상임이사는 다음 업무를 담당한다.
- o 총무：본회 목적달성을 위한 제반 사무
- o 고시：전문의 자격시험, 전공의 자율평가고사 및 본 학회가 관여하는 각종 고시에 관한 업무
- o 수련：전공의 교육과 수련 병원 심사 업무
- o 학술：학술대회, 학술진흥 및 학술교류 업무
- o 간행：학회지 간행 및 학회 관련 출판물에 관한 업무
- o 재무：본회의 재정 관리 업무
- o 보험：건강보험에 관한 제반 업무
- o 의무：의료윤리와 의료사고 심사 및 이에 관한 외부기관의 자문에 관한 업무
- o 홍보：학회의 국내외 홍보와 교류, 학회 관련 행사 및 학회 회보 및 홈페이지에 관한 제반 업무
- o 기획：본회 발전을 위한 중장기 기획 및 정보에 관한 제반 업무
- o 법제윤리：본회와 관련된 각종 규칙에 관한 사항과 회원의 품위와 연구 등에 관련된 윤리 업무
- o 개원：개원의 권익 향상에 관한 제반 업무
- o 교육연구 : 전문의 평생교육, 진료 및 교육 지침 개발, 학술연구에 관한 제반 업무
- o 국제 : 본회와 해외 각국의 이비인후과학회간의 교류와 협력 업무
- o 사회공헌 : 본회의 사회공헌에 대한 제반업무
3. 각 상임이사는 이사회에 업무보고를 하여야 한다.
4. 상임이사는 필요에 따라 조절할 수 있다.

제 22 조 (위원회)

1. 이사장은 학회의 제반 업무의 원활한 수행을 위하여 필요에 따라 위원회를 상설할 수 있다.
2. 각 위원회의 위원장은 해당 규정으로 정한 바에 따라 이사장이 임명한다.
3. 각 위원회의 위원 수는 10명 내외로 하며, 위원은 각 위원장이 추천하고, 상임이사회의 의결을 거쳐 이사장이 위촉한다.
4. 이사장은 특별한 사유가 있을 때 특별위원회를 산하에 설치할 수있다.

제 23 조 (의안)

1. 상임이사와 각 지부장은 이사회에 제출할 의안을 이사회 개최 15일전까지 상임이사회에 제출하여야 한다.
2. 의안은 상임이사회를 거쳐 이사회에서 의결하며, 제 17조에 해당하는 사항은 총회의 인준을 받아야 한다.

제 24 조 (공지)

본회 제반 회의의 소집은 7일 전까지 부의 안건을 명시해서 공고 또는 통고되어야 한다. 단 긴급회의 소집은 예외로 한다.

제 25 조 (회의록)

본회 제반 회의의 의장과 위원장은 회의 때마다 회의록을 작성하여 상임이사의 서명날인을 득하고 보관하여야 한다.

제 26 조 (학술대회)

1. 학술대회는 본 학회가 주관하여 개최한다.
2. 학술대회는 연 2회 개최하되 춘계는 대한이비인후과학회 학술대회, 추계는 이비인후과 종합학술대회로 한다.
3. 대한이비인후과학회 학술대회장과 종합학술대회장은 학술대회 2년 전에 현이사장 및 차기이사장이 위촉하며, 이사회의 인준을 받아야 한다.
4. 기타 사항은 상임이사회에 위임 처리한다.

제 5장 재정

제 27 조 (재정 수입)

1. 본회의 재정은 회비(연회비, 평생회비), 입회비, 찬조금 등의 기금과 학술대회 참가비, 기타 수입으로 충당한다.

제 28 조 (수입금 관리)

1. 수입금 중 기금의 관리는 기금관리 규정에 따르나.
2. 본회의 재산은 여하한 명목과 형태로도 회원 개인에게 임의 배당할 수 없다.

제 29 조 (회계년도)

본 회의 회계 년도는 매년 1월 1일부터 그 해 12월 31일까지로 한다.

제 6장 지부

제 30 조 (명칭)

지부는 “대한이비인후과학회 OO지부”라고 칭하며, 지부 산하에 분회를 둘 수 있고 “대한이비인후과학회 OO지부 OO분회”라고 칭한다.

제 31 조 (지부의 사무소와 설치요건)

1. 지부의 사무소는 해당 지역에 둔다.
2. 지부는 광역자치단체 단위로 설치하는 것을 원칙으로 하고, 인접 광역자치단체를 통합하여 설치할 수 있으며, 상임이사회의 의결을 거쳐 이사회의 인준을 받아야 한다.

제 32 조 (임원과 임무)

1. 지부의 임원은 지부에서 선출하고, 지부장, 부지부장, 총무이사, 학술이사, 보험이사, 감사 등의 임원을 각 1명씩 두고, 필요 시 임원을 추가할 수 있다.
2. 지부장과 지부 추천 이사는 이사회의 회의 내용을 지부 회원들에게 보고해야 한다.

제 33 조 (지부의 의무)

지부는 아래사항을 매년 3월까지 본회에 제출하여야 한다.
단, 변동사항은 수시로 제출한다.

1. 사무소 소재지
2. 지부 및 분회의 회칙, 임원 및 회원 명부
지부 의결사항
기타 필요한 사항

제 7장 보칙

제 34 조 (시행 세칙)

본 회칙의 규정에 따라 설치된 각 부서와 위원회의 운영에 관한 시행 세칙은 필요에 따라 상임이사회에서 따로 정한다.

제 35 조 (준칙)

본 회칙에 규정되지 아니한 기타 사항은 일반 관례에 따른다.

부칙

1. 본 회칙은 이사회 의결을 거쳐 총회의 인준을 받은 후 대한의학회의 인준을 받는 날부터 시행한다.

2019년 11월 12일
대한의학회 인준을 필함

※ 개정된 내용을 굵은 글씨에 밑줄로 표시함.

학회 회칙