우선 16대 최은창 이사장님을 비롯한 전임 집행부의 2년간의 노고에 치하의 말씀을 드립니다.
지난 2년은 차기 이사장으로서 전임 집행부의 노력과 결실을 보면서 많은 것을 배웠고 새로운 집행부의 갈 길에 대해서도 깊은 고민을 하였던 귀중한 시간이었습니다.

국내 의료 환경이 날로 어려워지는 상황에서, 17대 집행부는 회원 여러분과 함께 다음의 정책을 추진함으로서 이 어려움을 슬기롭게 헤쳐나감은 물론, 재도약의 기회로 만들고자 합니다.

첫째, 학회의 미션과 비전을 회원 모두가 한마음으로 공유하고자 합니다. 학회 규정에 ‘본 회는 이비인후과학과 두경부외과학의 발전과 연구, 회원 상호간의 친목과 회원의 권익옹호, 국민 보건향상과 사회봉사를 목적으로 한다.’ 라고 명시되어 학회의 미션에 대한 규정이 있습니다. 그러나 이를 실현하기 위한 학회의 비전은 명시된 바 없고, 2년 임기의 각 집행부의 중 단기 정책이 이를 대신 해 왔습니다. 17대 집행부에서는 빠른 시일 내에 학회 회원의 의견을 모아 특수 전문가 집단으로서의 중장기 비전을 마련하여 전 회원이 가치를 공유하는 연속성 있는 정책이 수립되는 발판을 만들겠습니다.

둘째, 분과/유관 학회들과의 소통하는 유기적 협조 체제를 만들어 학회 운영의 시너지를 한 단계 높이고자 합니다. 도전과 시련은 외부에서도 올 수 있지만 내부에서 올 때 그 심각성은 더 할 것입니다. 우리 학회의 역사는 전 회원의 협조와 상호 이해의 정신으로 그 어느 학회 보다도 내부 구성원의 유기적인 관계가 이루어져 있다고 자부합니다. 하지만 스스로를 경계하는 차원에서 분과/유관 학회들과의 협조 체제를 점검하고 소통하여 유기적 조직력을 한 단계 높여 진일보한 이비인후과학회 구축에 힘쓰겠습니다. 그리고 전면 실시를 앞둔 포괄수가제등을 포함한 당면 정책 과제 및 변화에 대해서는 개원의사회와의 TF 팀을 구성하여 적극 대처해 나가도록 하겠습니다.

셋째, 새로운 진료 영역의 개발과 개원회원, 준회원을 비롯한 회원 모두에게 실질적이고, 계속적인 교육 프로그램을 제공하도록 하겠습니다. 우리 회원의 다수를 차지하는 개원 회원들은 힘든 전공의 수련 과정을 거쳐 매우 특수한 분야의 전문가가 되었음에도 불구하고 열악한 의료 환경으로 인해 전문가의 술기를 펼칠 기회 조차 만들기 힘든 상황입니다. 그러나 역설적으로 반복적으로 발생하는 외부로의 시련과 도전, 어려운 의료 환경을 극복하는 길은, 어떤 어려운 의료 환경에서도 남이 흉내 낼 수 없는 특수 전문가로서의 전문지식과 술기를 시행해야만 가능 할 것입니다.

넷째, 장래 학회를 이끌어 학회 운영을 유능한 젊은 인재가 많이 참여 할 수 있는 학회 운영 시스템을 구축하겠습니다. 우리 학회는 이제 3600여명의 회원과 530여명의 준회원이 있는 방대한 조직으로 성장하였습니다. 이에 보다 많은 젊은 인재들이 학회에 일찍 참여하여 스스로의 경험을 쌓아 나아 가는 것이 우리 학회의 희망적인 미래일 것으로 확신합니다. 그리고 미래의 회원인 전공의 선발과 교육 및 근무 환경 개선에도 적극 개입하여 우수 인력이 이비인후과에 많이 올 수 있도록 노력하겠습니다.

다섯째, 2013년 서울에서 열리는 제 20차 국제이비인후과학술대회(IFOS)가 성공적인 세계이비인후과 의사의 축제가 되도록 전 회원의 역량을 모으겠습니다. 아시아에서 2번째로 열리는 IFOS 2013 Seoul의 성공은 대한이비인후과학회의 위상을 글로벌 리더로 만드는 계기가 될 것입니다. 학회는 전 회원의 참여와 IFOS 조직위원회와의 긴밀한 협조로 IFOS의 성공적인 개최를 이루겠습니다.

회원 여러분
현실의 어려움은 쉽게 오고 쉽게 볼 수 있습니다. 그러나 미래의 희망은 끊임없이 바라고 원하며 노력할 때 보이기 시작한다고 합니다.
이제 17대 집행부는 회원 여러분의 중지를 모아 학회의 발전을 위한 첫 걸음을 나아가고자 합니다. 부디 저와 17대 집행부에 뜨거운 관심과 격려를 부탁 드립니다.

새해에도 더욱 건강하시고 뜻한 바 성취하시기를 바랍니다.